VERNON – Chauffeur-livreur en cuisine centrale – H/F

Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires tel que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute pour le service restauration, un Chauffeur-livreur en cuisine centrale.

– Poste à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous l’autorité du chef de service restauration vous assurez dans le respect du plan de maitrise sanitaire et de la méthode HACCP, la prise en charge et la livraison des repas dans les différents bâtiments communaux, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS

Prise en charge des différentes composantes des menus (chargement du camion, livraison, stockage dans les zones dédiées, contrôle des températures et émargement des différents documents)

Rédaction des documents de contrôle HACCP

Récupération du matériel et nettoyage

Entretien et nettoyage des zones de travail et du camion selon le plan de nettoyage

Entretien des containers et du local de stockage des poubelles

Livraisons diverses (épiceries, lait, fruits, goûters, etc.) dans les bâtiments communaux

Livraisons lors des manifestations événementielles

Livraisons du portage à domicile, des repas des résidences et de la petite enfance, selon le planning

Participation à la rédaction du cahier des charges pour la location et l’acquisition de véhicules

Participation aux manifestations municipales (vœux à la population, village des associations, repas des anciens, etc.)

Entretien des extérieurs

Participation aux réunions de service et groupes de travail thématiques

PROFIL

Permis B obligatoire

Connaissance et maîtrise des normes HACCP

Sens du service public

Etre ponctuel, disponible et autonome

Réactif et vigilant

Respect des procédures

Capable de respecter la tournée et les délais

Faire preuve d’un bon relationnel et de capacité d’adaptation

Bonne condition physique (sans inaptitude au port de charges lourdes)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Filière Technique – Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (cat. C)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps complet annualisé (35h00 avec 25 CA)

Horaires variables en fonction des périodes à travailler (annualisation : période scolaire / vacances)

Lieu de travail : Vernon (27200)

++ QUALITÉ DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours

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