SNA – Chargé(e) de prévention et sensibilisation H/F

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

La Direction de l’Environnement recrute un(e) chargé(e) de prévention et sensibilisation.

– Poste à pourvoir dès que possible. 

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’environnement, vous êtes en charge de l’élaboration de la stratégie de communication et de sensibilisation de la Direction de l’environnement et de la mise en œuvre du programme de prévention des déchets. Vos missions principales seront les suivantes :

MISSIONS

Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de sensibilisation de la Direction

Assurer le lien avec le service Communication et les services de la Direction

Organiser les actions d’animation, de sensibilisation auprès de différents public cible sur les thèmes de la gestion intégrée de l’eau et la prévention des déchets et apporter un appui technique auprès des différents acteurs concernés

Développer les outils pour valoriser les actions de la collectivité sur les thématiques portées par la Direction

Développer les partenariats locaux, participer et animer les réseaux d’acteurs et travailler avec l’ensemble des partenaires du territoire

Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées

Elaboration de la stratégie de la collectivité en matière de prévention des déchets

Poursuivre la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés

Mettre en œuvre les actions de sensibilisation des élus et des usagers à la problématique du tri et la réduction des déchets

Elaborer et mettre en œuvre des réunions de travail avec différents public cible

Assurer la représentation technique auprès des élus, des parties prenantes internes et externes

Assurer la concertation avec les différents acteurs locaux

PROFIL

BAC+2 minimum

Expérience sur un même poste appréciée

Bonne connaissance des règlementations, normes et procédures liées à la gestion de l’eau et aux politiques agricoles

Bonne connaissance en hydraulique urbaine, en hydrologie du grand et du petit cycle de l’eau

Maitrise du fonctionnement des EPCI et des modes de gouvernance

Capacité d’analyse et de synthèse

Etre à l’aise avec les outils informatiques

Etre force de proposition, curieux, créatif et rigoureux

Etre autonome, organisé et disponible

Savoir s’adapter et avoir le sens du service public

Capacité à rendre compte

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Permis de conduire obligatoire

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière Technique – Cadre d’emplois des techniciens (Cat. B) ou adjoint technique (Cat. C)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Durée de travail : temps complet 37h30 (25CA et 15RTT)

Lieu de travail : Douains (27120) – Siège de Seine Normandie Agglomération

Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

++ QUALITE DE VIE

Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours

Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité

Salles de restauration équipées à disposition

Adhésion au CNAS et Amicale du personnel