CIAS – Coordonnateur Atelier Santé Ville & Chargé de mission en prévention et promotion santé – H/F

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Seine Normandie Agglomération met en œuvre une politique de prévention et de promotion en santé à travers son Contrat Local de Santé (CLS), son Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) et son Atelier Santé Ville (ASV). Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), recrute un(e) chargé(e) de mission en santé afin de coordonner l’ASV ainsi que les fiches enjeux 8 et 9 du CLS (maladies chroniques et séniors).

Poste à pourvoir le 1^er septembre 2025.

Sous l’autorité de la responsable du service santé, le ou la chargé(e) de mission assure d’une part, la coordination de l’ASV sur les quartiers politique de la ville et d’autre part, la mise en œuvre d’un programme d’actions en prévention/promotion en santé à l’attention des séniors ainsi que sur le sujet des maladies chroniques sur l’ensemble du territoire intercommunal, avec une attention particulière pour les publics vulnérables.

MISSIONS

Animer et coordonner le réseau des acteurs en promotion de la santé
Mettre en place un programme d’actions prévention/promotion et accompagner la mise en œuvre d’actions
Rédiger les demandes de subventions

Participer à l’animation du réseau d’acteurs de prévention en santé sur SNA et les QPV
Participer à certains groupes de travail du CLSM
Participer aux réunions de coordination de l’ARS et des acteurs de la politique de la ville

PROFIL

Formation supérieure dans le domaine de la santé et/ou santé publique ou professionnel expérimenté du secteur sanitaire ou social
Connaissance des thématiques de santé publique
Compétences en matière d’animation, de conduite de projet, de soutien méthodologique
Capacité de développer le travail en réseau
Qualité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
Autonomie et sens de l’organisation
Esprit d’initiative et de créativité
Animation et conduite de réunions
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à rechercher des financements extérieurs

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Filière administrative, cadre d’emplois des Attachés (Cat. A)
Temps complet (39h avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : CCAS de Vernon
Recrutement par voie statutaire ou contractuel en CDD d’un an renouvelable
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

+ + QUALITÉ DE VIE

Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Ateliers sport santé proposé au personnel
Parking gratuit