SNA – Chargé de coopération Jeunesse – Adjoint du chef de service H/F

Territoire en plein essor économique et au riche patrimoine culturel, Seine Normandie Agglomération, avec ses 85 000 habitants sur 61 communes, est idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), dont la ville centre est Vernon (27).

Rattaché au pôle Qualité de vie, la direction enfance et jeunesse recrute son ou sa chargé(e) de coopération– adjoint(e) du chef de service.

– Poste à pourvoir dès le 1^er juin 2025.

Sous l’autorité du Chef de Service Jeunesse, vous serez chargé(e) de suivre et coordonner le développement stratégique des orientations éducatives et pédagogiques des Accueils de loisirs de 3 à 17 ans sur le territoire de SNA.

Vos missions principales seront les suivantes :

MISSIONS

Assurer la cohérence éducative et la coordination pédagogique des projets des ALSH maternels, élémentaires et ados

Piloter et suivre les projets des dispositifs enfance, jeunesse

Animer des groupes de travail thématiques avec les directions ALSH

Participer à l’élaboration et à la conduite de diagnostic

Accompagner et conseiller les élus et le CoPil dans la mise en œuvre des projets locaux et programmes d’actions.

Organiser, animer et assurer le suivi, le pilotage de projet et de groupes spécifiques de travail liés à la thématique Jeunesse.

Animer l‘observatoire des besoins, de l’offre et assurer une veille juridique, démographique sur le territoire

Analyser et suivre les actions des ALSH et proposer des axes de développement ou d’optimisation

Développer une synergie entre les ALSH et les services transversaux

Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public

Coordonner les temps forts proposés aux enfants, aux familles

Effectuer le suivi administratif auprès de la CAF, SDJES

Animer des réunions partenariales sur la thématique jeunesse

Renforcer la participation des familles au projet des structures

PROFIL

Niveau DEJEPS ou équivalent

Expérience similaire appréciée

Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales

Connaissance du cadre règlementaire des structures de loisirs

Etre force de propositions et travailler en mode projet

Organisé et autonome

Bon relationnel et sens du dialogue

Aptitude à promouvoir les projets

Capacités d’analyse et de synthèse

Sens du service public

Permis B

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière animation – Cadre d’emplois des animateurs (cat. B)

Recrutement par voie de mutation ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable

Durée de travail : 37h30 (avec 15 RTT) Horaires irréguliers et réunions en soirée possibles

Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains) avec déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile) + espaces de coworking sur certains sites.

Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

+ + QUALITÉ DE VIE

Bénéfice d’activités sportives pendant la pause méridienne dans le cadre du programme « Sport ta santé » + salles de repas à disposition

Accès à la formation professionnelle (CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours

Parking (gratuit) avec bornes de recharge électrique + plateforme de covoiturage interne et aire à proximité

Adhésion au CNAS et Amicale du personnel.