| La mairie recrute

Candidature spontanée

Pour postuler à un emploi au sein des services municipaux, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Place Barette
BP 903
27207 Vernon cedex

picto compte citoyen vernon

Vous pouvez proposer votre candidature également en créant votre Compte Citoyen en ligne.

Offres d’emploi de la mairie et SNA

Assistant de Direction H/F (CDD – remplacement congé maternité)

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires tel que l’A13, la Ville de Vernon (25 k habitants) recrute une Assistante de Direction pour le service des Sports – Poste à pourvoir à compter du 4 juin 2018

 

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Service des Sports, vous aurez pour missions :

  • Assistanat du Responsable du service dans les tâches de secrétariat, de gestion administrative et de management et de l’élu chargé des sports,
  • Gestion de l’accueil physique et téléphonique, auprès des usagers, interface avec les associations, du personnel, des services,
  • Suivi, rédaction et mise en forme de documents (courriers, tableaux, rapports, compte-rendu), tri, classement, archivage, numérisation,
  • Gestion et actualisation des bases de données et d’information,
  • Suivi et exécution des procédures et décisions administratives, suivi des délibérations et arrêtés,
  • Gestion des commandes et des stocks,
  • Suivi technique et administratif des projets du service (événements sportifs du service),
  • Suivi des budgets Ville/SNA (aide à l’établissement des budgets prévisionnels, rédaction des bons de commande contrôle des factures),
  • Gestion d’une partie du personnel du service Ville/SNA (responsables des équipements, agents d’entretien), remplacement, annualisation, ordres de missions, congés, états d’heures à payer, arrêts maladie, plannings de travail,
  • Coordination et travail en transversal avec les services des collectivités Ville/SNA,
  • Gestion établissement et suivi des conventions Ville/SNA + facturation.

Compétences et qualifications : 

  • Formation niveau Bac minimum,
  • Travailler avec initiative et autonomie, respecter les échéances,
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et de sens de l’organisation,
  • Savoir gérer l’urgence et les priorités,
  • Savoir s’adapter à la diversité des tâches,
  • Qualités requises : disponibilité, courtoisie, discrétion, confidentialité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
  • Maitriser les techniques de communication, l’outil informatique (WORD-EXCEL-Outlook-Acrobate Reader-Publisher-Power Point),
  • Maitrise souhaitée des logiciels CIRIL – AIR COURRIER – AIR DELIB – PLANITECH,
  • Maitriser les techniques de secrétariat,

Conditions de travail :

  • Temps complet annualisé
  • Présence sur certaines manifestations (soir et week-end),
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • CDD à pouvoir jusqu’au 30 novembre 2018 (remplacement congé maternité)

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation + photo) à l’attention de : 

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Adolphe Barette – BP 903
27207 VERNON

ou par courriel : courrier@vernon27.fr

Réception des candidatures jusqu’au 01/05/2018

Adjoint au Directeur de la Communication et du Marketing Territorial

Poste mutualisé entre Seine Normandie Agglomération et la Ville de Vernon 

Seine Normandie Agglomération (SNA) – 85 000 habitants sur 64 communes – positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), est un territoire en plein essor démographique et économique, et est idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine.  

Desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires tel que l’A13, SNA et sa ville centre, Vernon (25 000 habitants) est un berceau de l’aventure spatiale française (ARIANE groupe) et un pôle touristique de rayonnement international (Giverny, Vernon, les Andelys).

Ce potentiel, ainsi que la volonté des élus d’assurer le développement dans un cadre de gouvernance moderne, fondé sur la proximité et la concertation des habitants, appellent de nouvelles formes de communication.

Ce territoire en devenir devra trouver son identité économique, et affirmer son attractivité par des actions de marketing territorial.  

Rejoignez les 1 200 collaborateurs de SNA et de la Ville de Vernon, en tant qu’Adjoint(e) au Directeur de la Communication et du Marketing Territorial mutualisé.

Vous aurez l’opportunité de définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale au service de ce nouveau territoire de développement et de sa ville centre – Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS :

Rattaché(e) directement au Directeur de la communication,  vous serez chargé(e) de :

  • Animer des réunions ou des groupes de travail
  • Assurer des missions de chef de projets transversaux impliquant toute la gamme des actions de communication (print et digital) et incluant la délégation de certaines tâches aux spécialistes de l’équipe.
  • Optimiser les moyens humains et budgétaires alloués dans la conduite de chacun des projets
  • Contribuer à la valorisation de l’image des territoires (ville et agglomération) et accompagner par l’information grand public les choix stratégiques des deux exécutifs.
  • Animer et mobiliser au quotidien une équipe de 7 personnes dans le respect de la stratégie de communication établie.
  • Concevoir et piloter des évènements et/ou des manifestations institutionnelles pour SNA et contribuer à l’organisation des évènements de la ville de Vernon en lien avec le service municipal dédié à cette mission.
  • Contribuer activement à la mise en œuvre des actions et la réalisation des supports.
  • Traiter l’information en tenant compte de publics ciblés et en adoptant les supports appropriés.
  • Confirmer et développer les pratiques numériques du service et innover.
  • Sélectionner des prestataires appropriés et superviser leurs réalisations

Compétences et qualifications : 

Filière administrative – Cadre d’emplois des Attachés (cat. A)

Expérience similaire significative et connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
De formation supérieure en communication, vous maîtrisez les stratégies et les techniques de la communication, y compris digitales (prises de vue, PAO, traitement d’images).

Faire preuve de créativité, de réactivité, êtes force de proposition, et disposer d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Être à l’aise en management de projet au sein de structures complexes.

Disposer de qualités d’encadrement et de management.

Faire preuve d’organisation, d’esprit de synthèse et d’analyse.

Maîtriser les règles générales du droit de la communication publique, administrative et électorale.

Disponible, indépendant(e), et avoir un sens aigu du compte-rendu

Être curieux(se) et ouvert(e) d’esprit, doté(e) d’une bonne culture générale.

Avoir une excellente gestion du stress et le sens du relationnel avec les élus

Être discret(e) et loyal(e). 

Conditions de travail :

  • Temps complet (39h00)
  • Recrutement statutaire ou contractuel
  • Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
  • Adhésion au CNAS
  • Participation et animation de réunions parfois en soirée.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération
12 rue de la Mare à Jouy – 27120 DOUAINS

ou par courriel : recrutement@sna27.fr

 Réception des candidatures jusqu’au 30 avril 2018

Policier Municipal H/F

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires tel que l’A13, la Ville de Vernon (25 k habitants) recrute un Policier Municipal – Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, vous aurez pour missions :

  • Application des pouvoirs de police du maire sur le territoire de la collectivité territoriale,
  • Surveillance du bon ordre, de la salubrité et de la tranquillité publique, police du stationnement (fourrière de véhicules) et de la circulation (contrôle de vitesse), vidéo protection de la voie publique,
  • Prévenir, dissuader et réprimer les actes interdits par la législation pénale conformément aux prérogatives du policier municipal,
  • Savoir rédiger des écrits professionnels et rendre compte à sa hiérarchie,
  • Participer à la surveillance lors des manifestations, des cérémonies municipales officielles,
  • Travailler dans le respect du code de déontologie du policier municipal,

Compétences et qualifications :

  • Etre titulaire du concours de police municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude),
  • Etre en bonne condition physique (sport collectif, GPTI, patrouilles pédestres et VTT),
  • Avoir le sens du Service Public et des responsabilités,
  • Avoir un esprit de synthèse et maîtriser l’outil informatique (traitement de texte),
  • Connaître le statut du policier municipal et sa règlementation,
  • Etre autonome (esprit d’initiative),
  • Etre discret et discipliné (respect de la hiérarchie),
  • Avoir un esprit de cohésion (savoir vivre en collectivité et se maîtriser),
  • Se tenir informé de la vie municipale,
  • Etre titulaire du permis B,
  • Permis bateau apprécié « fluvial eaux intérieures »
  • Disponibilité

Conditions de travail :

  • Armes de 2ème catégorie des agents mis en place en 2017,
  • Horaires de travail variables avec amplitude supplémentaire par nécessite de service pouvant s’étendre en soirées, week-ends, et jours fériés,
  • Durée hebdomadaire 37 heures (1 semaine 32h / 1 semaine 42h),
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
  • Adhésion au CNAS.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation + photo) à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Adolphe Barette – BP 903
27207 VERNON

ou par courriel : courrier@vernon27.fr

Réception des candidatures jusqu’au 22/04/2018

Agent d’exploitation H/F (mutation et de relève de compteur)

Poste basé à Vernon – CDD 3 mois 

Seine Normandie Agglomération (SNA) – 85 000 habitants sur 64 communes – positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), est un territoire en plein essor démographique et économique, et est idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine.

La Régie Eau recrute 2 agents de mutation et relève de compteurs d’eau – Poste à pourvoir au
1er mai 2018.

L’agent est un des interlocuteurs privilégiés entre la Régie Eau de SNA et ses abonnés sur le terrain. En effet sa fonction l’amène à avoir un contact quotidien avec les abonnés.

Sous l’autorité de la Responsable du service Clientèle de la Régie Eau, vos missions seront :

Missions :

  • Mutation de compteur :
  • Prendre l’initiative de mutation d’un compteur bloqué, vétuste etc. ;
  • Vérifier avant le départ du site qu’aucune fuite n’existe
  • Effectuer des contrôles d’index à la demande du service clientèle ;
  • Effectuer ou participer à des enquêtes de terrain ;
  • Relève de compteur :
  • Préparer sa tournée en fonction du planning établi ;
  • Informer les Abonnés du passage en boitant les fiches de relèves ;
  • Relever les index et les saisir sur portable ;
  • Assurer la relation clientèle ;
  • Vérifier les coordonnées du client, les caractéristiques et l’emplacement du compteur, la consommation si elle est hors fourchette, la présence de « bi-pass » ou autres anomalies ;
  • Informer les chargés de clientèle d’une fuite après avoir évalué sur place si avant ou après compteur.
  • Signaler les anomalies sur poste de comptage ou les incidents empêchant les relevés (compteur inaccessible ou illisible) ;
  • Renseigner les Abonnés sur l’envoi de la prochaine facture et les orienter si nécessaire vers le site internet ou vers le service clientèle ;
  • Décharger le portable et envoyer les informations enregistrées vers le système informatique centralisé ;
  • Réorganiser les tournées ;
  • Assurer les diverses tâches administratives ;
  • Appliquer les procédures et les consignes de sécurité,
  • Assure la surveillance et l’entretien du véhicule et du matériel de chantier confiés ;

Compétences exigées :

  • Permis B indispensable ;
  • Manipulation aisée sur outils type smartphone ou tablette informatique ;
  • Appliquer la méthode de pose (après formation),
  • Notions plomberie, travaux publics souhaités,
  • Bon relationnel, courtoisie, disponibilité, ponctualité, organisé, rigueur
  • Forte implication pour le respect des consignes de sécurité et de la protection de l’environnement

Conditions de travail :

  • Temps complet, contrat à durée déterminée (3 mois) de droit privé
  • Rémunération groupe 1 de la convention collective des entreprises des services d’eau et d’assainissement
  • Interventions et déplacements sur tout le territoire de la régie eau.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération – 12 rue de la Mare à Jouy – 27120°DOUAINS ou par courriel : recrutement@sna27.fr 

Réception des candidatures jusqu’au 30 avril 2018

Technicien d’exploitation réseau eau H/F

Poste basé à Vernon – CDD 3 mois

 

Seine Normandie Agglomération (SNA) – 85 000 habitants sur 64 communes – positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), est un territoire en plein essor démographique et économique, et est idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine.

Le service Régie Eau recrute 2 techniciens d’exploitation de réseau – Poste pouvoir dès que possible.

Sous l’autorité de la Responsable du service Technique de la Régie Eau, vos missions seront :  

Missions :

  • Travaux en fouille ouverte pour pose de pièces de fontainerie (création de branchement, réparation de casse …)
  • Recherche d’ouvrages sur le réseau,
  • Intervention en clientèle fuite de compteur,
  • Relève d’index ou réclamations diverses (manque d’eau, manque de pression, eau trouble …),
  • Répondre et conseiller les clients,
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la maintenance.

Compétences requises : 

  • Permis B indispensable,
  • Permis EB et CACES seraient un plus,
  • Connaissances dans le domaine de l’Eau,
  • Connaissances des collectivités,
  • Esprit d’initiative,
  • Autonomie, disponibilité.

Conditions de travail :

  • Temps complet, contrat à durée déterminée (3 mois) de droit privé,
  • Rémunération groupe I ou II (en fonction de la formation et de l’expérience) de la convention collective des entreprises des services d’eau et d’assainissement
  • Indemnité pour astreinte (1 semaine/mois) et prime panier si déplacement sur la journée,
  • Travail de terrain.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de : 

Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération
 12 rue de la Mare à Jouy – 27120 DOUAINS ou par courriel : recrutement@sna27.fr

Réception des candidatures jusqu’au 30 avril 2018

Journaliste

Seine Normandie Agglomération (SNA) – 85 000 habitants sur 66 communes – positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), est un territoire en plein essor démographique et économique, et est idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine.  

Le service Communication recrute un(e) Journaliste – Poste à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Communication et du Marketing Territorial, vous aurez pour mission :

MISSION :  

  • Reportages de terrain : rédaction et illustration d’articles et de dossiers
  • Production de contenus pour les différents supports de la collectivité (notes et rapports, sites internet et réseaux sociaux, documents de communication…)
  • Rédaction de communiqués et dossiers de presse
  • Rédaction de discours
  • Recueillir et produire du contenu photo et vidéo
  • Créer des contenus multimédia

Compétences et qualifications :

Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux (cat. C) ou Rédacteurs territoriaux (cat B)

  • Diplôme de journalisme ou de communication,
  • Expérience réussie dans le domaine de la presse,
  • Notions de mise en page vivement appréciées (InDesign)
  • Parfaite maîtrise de l’écriture, des règles d’orthographe et de typographie,
  • Discrétion et confidentialité

Conditions de travail :

  • Temps complet
  • Recrutement statutaire ou contractuel
  • Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
  • Déplacements sur le territoire
  • CNAS

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération – 12 rue de la Mare à Jouy – 27120 DOUAINS ou par courriel : recrutement@sna27.fr

 Réception des candidatures jusqu’au 25 avril 2018

Partager par mail